Электронный каталог товаров
Внимание! Соединение с приложением прервано. Дождитесь повторного подключения.
Обсуждение документации - Просмотр сообщения № 82432
Тема сообщения
Касательно трудовых ресурсов
Тип сообщения
Запрос о разъяснении КД
Поставщик
Товарищество с ограниченной ответственностью "КАСУБ-Тараз"
Представитель поставщика
АПТИЯЛИЕВ УРКЕН САЙЛАУКУЛОВИЧ
Дата и время отправки сообщения
2019-01-15 15:47:33
Текст сообщения
ТОО "Касуб-Тараз" хочет принять участие в конкурсе №2991371-1 "Текущий ремонт сквера Журналистов". Просим вас разъяснить требования касательно стажа работников.В ваших требованиях, указанных в тех. спецификации: 1. «Наличие у потенциального поставщика квалифицированных специалистов, достаточных для качественного и надлежащего исполнения обязательств по данному лоту (инженеры стаж работы не менее 3 года, водители, рабочие, агрономы стаж работы не менее 3 года, растениеводы стаж работы не менее 3 года, почвоведы, ландшафные дизайнеры стаж работы не менее 3 года и/или другие взаимозаменяющие специалисты и др.) - предоставить подтверждающие документы стажа основных сотрудников согласно ст. 35 ТК РК (трудовая книжка, выписки из единого накопительного пенсионного фонда о перечисленных обязательных пенсионных взносах, трудовой договор и приказ о назначении на должность), не зависмо от наличия лицензии на СМР.». Можем ли мы, в подтверждение стажа сотрудников предоставить только один из вышеперечисленных документов, например: только трудовой договор или трудовую книжку, так как, участвуя ранее в аналогичных конкурсах, с такими же условиями, организатор запрашивал только один из вышеперечисленных документов.
Ответы представителей заказчика и организатора, секретаря
Дата:
2019-01-17 17:50:51
Автор:
АРЫМБАЕВ НҰРҒАЗЫ РӘСІЛБАЙҰЛЫ
Решение:
Представить разъяснение положений конкурсной документации
Текст разъяснения
Да, вы можете приложить любой подтверждающий документ, согласно ст. 35 ТК РК.
