Внимание! Соединение с приложением прервано. Дождитесь повторного подключения.
        
        
        
                
        
        
        
        Обсуждение документации - Просмотр сообщения № 82117
Тема сообщения
                    Опыт работы
                Тип сообщения
                        Запрос о разъяснении КД
                    Поставщик
                    Товарищество с ограниченной ответственностью "АЭS and Limited"
                Представитель поставщика
                    РАХАТҰЛЫ ҰЛАН 
                Дата и время отправки сообщения
                    2019-01-14 17:32:17
                Текст сообщения
                    Хотелось бы узнать в данном конкурсе по опыту работы, есть ли какие-нибудь ограничения?
                Ответы представителей заказчика и организатора, секретаря
                    
                    
                                            Дата:
                                
                                    2019-01-28 19:15:29                                
                            Автор:
                                
                                    ҚАЛИ АЙНҰР АСҚАРБЕКҚЫЗЫ                                
                            Решение:
                                
                                    Представить разъяснение положений конкурсной документации                                
                            
                                        
                                            Текст разъяснения                                        
                                    
                                    
                                        Согласно пункту 442, «Правил осуществления государственных закупок» утвержденной приказом Министра финансов Республики Казахстан от 11 декабря 2015 года № 648 конкурсной документации (указано в приложении 1 к конкурсной документации) предусмотрено квалификационные требования по наличию опыта работы не менее 5 лет на рынке закупаемых работ потенциального поставщика.                                    
                                