Внимание! Соединение с приложением прервано. Дождитесь повторного подключения.
Обсуждение документации - Просмотр сообщения № 665159
Тема сообщения
22. Дублирование “персонал” и “мастера отделочных работ” КД одновременно требует 4 человека персонала и 4 мастера отделочных работ. Не указано, чем эти категории отличаются и почему требуется 8 человек. Требуем исключить дублирование либо обосновать расчетом трудоемкости.
Тип сообщения
Замечание к КД
Поставщик
Kaz Trade
Представитель поставщика
ТАЛГАРОВ ЕРНАР ЕРКИНҰЛЫ
Дата и время отправки сообщения
2026-05-26 12:47:52
Текст сообщения
22. Дублирование “персонал” и “мастера отделочных работ”
КД одновременно требует 4 человека персонала и 4 мастера отделочных работ. Не указано, чем эти категории отличаются и почему требуется 8 человек. Требуем исключить дублирование либо обосновать расчетом трудоемкости.
КД одновременно требует 4 человека персонала и 4 мастера отделочных работ. Не указано, чем эти категории отличаются и почему требуется 8 человек. Требуем исключить дублирование либо обосновать расчетом трудоемкости.
Ответы представителей заказчика и организатора, секретаря
Дата:
2026-05-28 18:34:17
Автор:
НУРТАЕВ ЖАНТОРЕ НУРЖАУОВИЧ
Решение:
Представить разъяснение положений конкурсной документации
Текст разъяснения
Рассмотрев доводы заявителя о дублировании требований к трудовым ресурсам «персонал» и «мастера отделочных работ», сообщаем следующее.
Указанные категории трудовых ресурсов не являются дублирующими и предусматривают различный функциональный характер участия работников при выполнении декоративно-отделочных мероприятий.
Требование к наличию персонала относится к общим трудовым ресурсам, обеспечивающим выполнение вспомогательных, организационных, подготовительных и сопутствующих мероприятий, связанных с выполнением декоративно-отделочных работ внутри действующего объекта образования.
В свою очередь мастера отделочных работ относятся к специализированным трудовым ресурсам, непосредственно осуществляющим декоративно-отделочные, художественно-оформительские и интерьерные работы, предусмотренные технической спецификацией.
Технической спецификацией предусмотрено выполнение работ одновременно на различных участках объекта, включая спортивные помещения, раздевалки, лестничные площадки, коридоры, переходные зоны, актовый зал, кабинетные помещения и иные внутренние пространства объекта образования.
В связи с этим наличие отдельных категорий работников обусловлено необходимостью распределения трудовых функций, соблюдения сроков исполнения договора, обеспечения санитарного состояния помещений, выполнения подготовительных мероприятий и непосредственного выполнения декоративно-отделочных работ.
В соответствии со статьями 11 и 12 Закона Республики Казахстан «О государственных закупках» заказчик вправе самостоятельно определять необходимые трудовые ресурсы исходя из объема закупаемых работ, особенностей объекта и условий исполнения договора.
Доводы заявителя о том, что наличие указанных категорий работников автоматически свидетельствует о необоснованном завышении трудовых ресурсов, являются предположительными и документально не подтверждены.
Кроме того, конкурсная документация не ограничивает потенциальных поставщиков в способах организации трудовых ресурсов и распределения обязанностей работников при исполнении договора.
Таким образом, установленные трудовые ресурсы непосредственно связаны с организацией и выполнением декоративно-отделочных мероприятий, предусмотренных технической спецификацией, и не являются дублирующими требованиями.
На основании изложенного доводы заявителя не нашли своего подтверждения, основания для исключения указанных трудовых ресурсов либо внесения изменений в конкурсную документацию отсутствуют.
Указанные категории трудовых ресурсов не являются дублирующими и предусматривают различный функциональный характер участия работников при выполнении декоративно-отделочных мероприятий.
Требование к наличию персонала относится к общим трудовым ресурсам, обеспечивающим выполнение вспомогательных, организационных, подготовительных и сопутствующих мероприятий, связанных с выполнением декоративно-отделочных работ внутри действующего объекта образования.
В свою очередь мастера отделочных работ относятся к специализированным трудовым ресурсам, непосредственно осуществляющим декоративно-отделочные, художественно-оформительские и интерьерные работы, предусмотренные технической спецификацией.
Технической спецификацией предусмотрено выполнение работ одновременно на различных участках объекта, включая спортивные помещения, раздевалки, лестничные площадки, коридоры, переходные зоны, актовый зал, кабинетные помещения и иные внутренние пространства объекта образования.
В связи с этим наличие отдельных категорий работников обусловлено необходимостью распределения трудовых функций, соблюдения сроков исполнения договора, обеспечения санитарного состояния помещений, выполнения подготовительных мероприятий и непосредственного выполнения декоративно-отделочных работ.
В соответствии со статьями 11 и 12 Закона Республики Казахстан «О государственных закупках» заказчик вправе самостоятельно определять необходимые трудовые ресурсы исходя из объема закупаемых работ, особенностей объекта и условий исполнения договора.
Доводы заявителя о том, что наличие указанных категорий работников автоматически свидетельствует о необоснованном завышении трудовых ресурсов, являются предположительными и документально не подтверждены.
Кроме того, конкурсная документация не ограничивает потенциальных поставщиков в способах организации трудовых ресурсов и распределения обязанностей работников при исполнении договора.
Таким образом, установленные трудовые ресурсы непосредственно связаны с организацией и выполнением декоративно-отделочных мероприятий, предусмотренных технической спецификацией, и не являются дублирующими требованиями.
На основании изложенного доводы заявителя не нашли своего подтверждения, основания для исключения указанных трудовых ресурсов либо внесения изменений в конкурсную документацию отсутствуют.
