Внимание! Соединение с приложением прервано. Дождитесь повторного подключения.
Обсуждение документации - Просмотр сообщения № 583374
Тема сообщения
Замечание к КД. Лот 81859791
Тип сообщения
Замечание к КД
Поставщик
Товарищество с ограниченной ответственностью "Институт безопасности человека"
Представитель поставщика
БРАУН ВИКТОР ВИКТОРОВИЧ
Дата и время отправки сообщения
2026-02-09 17:54:44
Текст сообщения
Техническая спецификация содержит ряд квалификационных требований к трудовым ресурсам, которые нарушают пункт 2 примечания Приложения 16 к конкурсной документации. - «2. Установление в технической спецификации квалификационных требований, предъявляемых к потенциальному поставщику, не допускается.
1. наличие действующего сертификата тренера-инструктора по NRP; - опыт работы в учебных центрах тренеров-инструктором или в сфере оказания экстренной медицинской помощи, (служба скорой помощи, реанимация, интенсивная терапия, родильном доме/перинатальном центре и т.д.) что противоречит
2. при привлечении инструктора по договору гражданско-правового характера (ГПХ) — отсутствие основного трудового договора с другой организацией, что подтверждается справкой с места работы; договор ГПХ должен содержать чёткие условия и предмет (обучение в рамках госзакупки), а также сроки и уникальность услуг, оказываемых исполнителем.
согласно подпункту 56) пункта 1 статьи 1 Трудового кодекса, который прямо допускает работу по совместительству, а требования об отсутствии у специалиста иных трудовых или гражданско-правовых договоров, кроме основного места работы, не основаны на нормах Трудового кодекса РК и не могут устанавливаться произвольно, в том числе в рамках процедур государственных закупок, за исключением случаев, прямо предусмотренных законом для отдельных категорий лиц.
1. наличие действующего сертификата тренера-инструктора по NRP; - опыт работы в учебных центрах тренеров-инструктором или в сфере оказания экстренной медицинской помощи, (служба скорой помощи, реанимация, интенсивная терапия, родильном доме/перинатальном центре и т.д.) что противоречит
2. при привлечении инструктора по договору гражданско-правового характера (ГПХ) — отсутствие основного трудового договора с другой организацией, что подтверждается справкой с места работы; договор ГПХ должен содержать чёткие условия и предмет (обучение в рамках госзакупки), а также сроки и уникальность услуг, оказываемых исполнителем.
согласно подпункту 56) пункта 1 статьи 1 Трудового кодекса, который прямо допускает работу по совместительству, а требования об отсутствии у специалиста иных трудовых или гражданско-правовых договоров, кроме основного места работы, не основаны на нормах Трудового кодекса РК и не могут устанавливаться произвольно, в том числе в рамках процедур государственных закупок, за исключением случаев, прямо предусмотренных законом для отдельных категорий лиц.
Ответы представителей заказчика и организатора, секретаря
Дата:
2026-02-11 12:30:06
Автор:
СЕРІКОВА ГҮЛДАНА СЕРІКҚЫЗЫ
Решение:
Представить разъяснение положений конкурсной документации
Текст разъяснения
Указанные требования направлены на обеспечение качества и безопасности проведения семинаров-тренингов и вытекают из предмета закупки.
Требование о наличии у инструктора действующего сертификата тренера-инструктора по NRP и соответствующего практического опыта относится исключительно к характеристикам персонала и не нарушает пункт 2 примечания Приложения 16.
Условия привлечения инструкторов по договорам гражданско-правового характера установлены с целью подтверждения их фактического участия в исполнении договора и не ограничивают право на работу по совместительству, предусмотренное Трудовым кодексом РК.
Техническая спецификация не содержит запрета на наличие у специалиста иных трудовых или гражданско-правовых договоров, а лишь определяет требования к документальному подтверждению участия в конкретной закупке.
Таким образом, нарушений норм конкурсной документации и трудового законодательства не усматривается.
Требование о наличии у инструктора действующего сертификата тренера-инструктора по NRP и соответствующего практического опыта относится исключительно к характеристикам персонала и не нарушает пункт 2 примечания Приложения 16.
Условия привлечения инструкторов по договорам гражданско-правового характера установлены с целью подтверждения их фактического участия в исполнении договора и не ограничивают право на работу по совместительству, предусмотренное Трудовым кодексом РК.
Техническая спецификация не содержит запрета на наличие у специалиста иных трудовых или гражданско-правовых договоров, а лишь определяет требования к документальному подтверждению участия в конкретной закупке.
Таким образом, нарушений норм конкурсной документации и трудового законодательства не усматривается.
