Внимание! Соединение с приложением прервано. Дождитесь повторного подключения.
Обсуждение документации - Просмотр сообщения № 583261
Тема сообщения
Прошу внести изменения в КД и разъяснения
Тип сообщения
Замечание к КД
Поставщик
ИП Султанбекова
Представитель поставщика
СУЛТАНБЕКОВА АЙГЕРИМ ТИЛЕКОВНА
Дата и время отправки сообщения
2026-02-09 14:43:48
Текст сообщения
Согласно пунктом 9 Правил и сроков исчисления (начисления) и перечисления обязательных пенсионных взносов работодателя в единый накопительный пенсионный фонд и взыскания по ним (Постановление Правительства Республики Казахстан от 3 июля 2023 года № 540), исчисленные обязательные пенсионные взносы работодателя перечисляются в Государственную корпорацию не позднее 25 числа месяца, следующего за месяцем выплаты доходов. Для плательщиков, применяющих специальные налоговые режимы, исчисленные обязательные пенсионные взносы работодателя, перечисляются в срок, предусмотренный налоговым законодательством Республики Казахстан.
Вопрос: Оплата поздним сроком ОПВ будет ли считаться за стаж поваров?
Вопрос: Оплата поздним сроком ОПВ будет ли считаться за стаж поваров?
Ответы представителей заказчика и организатора, секретаря
Дата:
2026-02-13 18:03:56
Автор:
ТАПЕНБАЕВА АКБОТА НУРДАУЛЕТКЫЗЫ
Решение:
Представить разъяснение положений конкурсной документации
Департамент развития инфраструктуры Министерства просвещения Республики Казахстан, рассмотрев обращение касательно разъяснения Правил организации питания, утвержденного Приказ Министра образования и науки Республики Казахстан от 31 октября 2018 года № 598 (далее - Правила), сообщает следующее :
Согласно приложению 7 «Критерии выбора поставщика товаров» Правил, по пункту 3 при наличии стажа, документом, подтверждающим стаж работника, является электронная копия выписки из единого накопительного пенсионного фонда о перечисленных обязательных пенсионных взносов или сведений из Государственного фонда социального страхования о произведенных социальных отчислениях и один из документов, предусмотренных подпунктами 1), 2), 3), 4), 5) и 8) статьи 35 Трудового кодекса Республики Казахстан (трудовая книжка; трудовой договор с отметкой работодателя о дате и основании его прекращения; выписки из актов работодателя, подтверждающих возникновение и (или) прекращение трудовых отношений на основе заключения и (или) прекращения трудового договора; выписки из ведомости выдачи заработной платы работникам; послужной список (перечень сведений о работе, трудовой деятельности работника), подписанный и заверенный печатью работодателя (при ее наличии); архивная справка, содержащая сведения о трудовой деятельности работника; вступившее в законную силу решение суда об установлении юридического факта, подтверждающего наличие трудовых отношений). При этом стаж работника учитывается за последние пять лет. В этой связи, работнику учитывается общий стаж работы за последние пять лет. Согласно пункту 1 статьи 25 Закона Ресублики Казахстан «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан» Обязательные пенсионные взносы, подлежащие уплате в единый накопительный пенсионный фонд, устанавливаются в размере 10 процентов от ежемесячного дохода, принимаемого для исчисления обязательных пенсионных взносов.
ВЫВОД: На основании вышеизложенного, при поздним перечислении пенсионных взносов и/или социальных отчислении за последние 5 лет стаж работы повара не будет учитываться, так как является нарушением требований действующего Законодательства.
Вместе с тем, для плательщиков, применяющих специальные налоговые режимы, исчисленные обязательные пенсионные взносы работодателя, перечисляются в срок, предусмотренный налоговым законодательством Республики Казахстан.
Постановлением Правительства Республики Казахстан от 3 июля 2023 года № 540 установлены Правила сроков исчисления (начисления) и перечисления обязательных пенсионных взносов работодателя в единый накопительный пенсионный фонд и взыскания по ним
Это значит, что из общего правила перечисления пенсионных взносов до 25 числа есть исключение для плательщиков, применяющих специальные налоговые режимы. При этом эти сроки являются приемлемыми и адекватными.
Часто в судах идет спор о том, засчитывать опыт, если перечисления были проведены за прошлые месяцы и годы, или, например, одним днем за 6 месяцев. В этих случаях опыт не должен учитываться.
Дополнение - с 1 января 2026 года в Казахстане организации, применяющие специальные налоговые режимы (СНР), должны перечислять обязательные пенсионные взносы (ОПВ) и обязательные пенсионные взносы работодателя (ОПВР) до 25 числа месяца, следующего за месяцем получения дохода.
Согласно приложению 7 «Критерии выбора поставщика товаров» Правил, по пункту 3 при наличии стажа, документом, подтверждающим стаж работника, является электронная копия выписки из единого накопительного пенсионного фонда о перечисленных обязательных пенсионных взносов или сведений из Государственного фонда социального страхования о произведенных социальных отчислениях и один из документов, предусмотренных подпунктами 1), 2), 3), 4), 5) и 8) статьи 35 Трудового кодекса Республики Казахстан (трудовая книжка; трудовой договор с отметкой работодателя о дате и основании его прекращения; выписки из актов работодателя, подтверждающих возникновение и (или) прекращение трудовых отношений на основе заключения и (или) прекращения трудового договора; выписки из ведомости выдачи заработной платы работникам; послужной список (перечень сведений о работе, трудовой деятельности работника), подписанный и заверенный печатью работодателя (при ее наличии); архивная справка, содержащая сведения о трудовой деятельности работника; вступившее в законную силу решение суда об установлении юридического факта, подтверждающего наличие трудовых отношений). При этом стаж работника учитывается за последние пять лет. В этой связи, работнику учитывается общий стаж работы за последние пять лет. Согласно пункту 1 статьи 25 Закона Ресублики Казахстан «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан» Обязательные пенсионные взносы, подлежащие уплате в единый накопительный пенсионный фонд, устанавливаются в размере 10 процентов от ежемесячного дохода, принимаемого для исчисления обязательных пенсионных взносов.
ВЫВОД: На основании вышеизложенного, при поздним перечислении пенсионных взносов и/или социальных отчислении за последние 5 лет стаж работы повара не будет учитываться, так как является нарушением требований действующего Законодательства.
Вместе с тем, для плательщиков, применяющих специальные налоговые режимы, исчисленные обязательные пенсионные взносы работодателя, перечисляются в срок, предусмотренный налоговым законодательством Республики Казахстан.
Постановлением Правительства Республики Казахстан от 3 июля 2023 года № 540 установлены Правила сроков исчисления (начисления) и перечисления обязательных пенсионных взносов работодателя в единый накопительный пенсионный фонд и взыскания по ним
Это значит, что из общего правила перечисления пенсионных взносов до 25 числа есть исключение для плательщиков, применяющих специальные налоговые режимы. При этом эти сроки являются приемлемыми и адекватными.
Часто в судах идет спор о том, засчитывать опыт, если перечисления были проведены за прошлые месяцы и годы, или, например, одним днем за 6 месяцев. В этих случаях опыт не должен учитываться.
Дополнение - с 1 января 2026 года в Казахстане организации, применяющие специальные налоговые режимы (СНР), должны перечислять обязательные пенсионные взносы (ОПВ) и обязательные пенсионные взносы работодателя (ОПВР) до 25 числа месяца, следующего за месяцем получения дохода.
