Внимание! Соединение с приложением прервано. Дождитесь повторного подключения.
Обсуждение документации - Просмотр сообщения № 583010
Тема сообщения
Прошу внести изменения в КД и разъяснения
Тип сообщения
Замечание к КД
Поставщик
ИП Султанбекова
Представитель поставщика
СУЛТАНБЕКОВА АЙГЕРИМ ТИЛЕКОВНА
Дата и время отправки сообщения
2026-02-08 19:58:03
Текст сообщения
Согласно пункту 27 Приказа Министра образования и науки Республики Казахстан от 31 октября 2018 года № 598, после утверждения проекта конкурсной документации организатор конкурса формирует и размещает проект конкурсной документации на веб-портале на государственном (казахском) и русском языках.
Таким образом, организатором конкурса допущено нарушение установленного порядка формирования и размещения конкурсной документации, что противоречит требованиям пункта 27 Приказа Министра образования и науки Республики Казахстан от 31 октября 2018 года № 598 и нарушает принципы равного доступа потенциальных поставщиков к участию в конкурсе.
Между тем, конкурсная документация по данному конкурсу была разработана и размещена без технологической картой блюд. Прошу дополнить!
Вместе с тем, учитывая требования пункта 25 Правил, утверждённых приказом МОН РК №598, а также обязанность работодателя по внесению сведений о трудовых договорах в Единую систему учёта трудовых договоров (enbek.kz) в соответствии с подпунктом 27 пункта 2 статьи 23 Трудового кодекса РК, правильно ли мы понимаем, что при отсутствии сведений о трудовой деятельности работников потенциального поставщика в ЕСУТД (enbek.kz) на момент подачи конкурсной заявки, такая заявка может быть признана не соответствующей квалификационным требованиям в части наличия трудовых ресурсов?
Таким образом, организатором конкурса допущено нарушение установленного порядка формирования и размещения конкурсной документации, что противоречит требованиям пункта 27 Приказа Министра образования и науки Республики Казахстан от 31 октября 2018 года № 598 и нарушает принципы равного доступа потенциальных поставщиков к участию в конкурсе.
Между тем, конкурсная документация по данному конкурсу была разработана и размещена без технологической картой блюд. Прошу дополнить!
Вместе с тем, учитывая требования пункта 25 Правил, утверждённых приказом МОН РК №598, а также обязанность работодателя по внесению сведений о трудовых договорах в Единую систему учёта трудовых договоров (enbek.kz) в соответствии с подпунктом 27 пункта 2 статьи 23 Трудового кодекса РК, правильно ли мы понимаем, что при отсутствии сведений о трудовой деятельности работников потенциального поставщика в ЕСУТД (enbek.kz) на момент подачи конкурсной заявки, такая заявка может быть признана не соответствующей квалификационным требованиям в части наличия трудовых ресурсов?
Ответы представителей заказчика и организатора, секретаря
Дата:
2026-02-16 16:41:07
Автор:
ТАПЕНБАЕВА АКБОТА НУРДАУЛЕТКЫЗЫ
Решение:
Представить разъяснение положений конкурсной документации
Сообщаем о изменениях и дополнениях в проект конкурсной документации и разъяснениях к представленным замечаниям:
- Проект конкурсной документации изменён и предоставлен на государственном (казахском) и русском языках
Так же сообщаем, что организация обеспечения бесплатным горячим питанием учащихся будет реализована согласно приказу № 350-н от 11.02.2026 Государственного учреждения «Управления образования области Жетісу».
Согласно пункту 25 приказа №598. Министерства образования и науки Республики Казахстан от 31 октября 2018 года указано, что для участия в конкурсе потенциальный поставщик должен соответствовать следующим квалификационным требованиям:
1) отсутствие налоговой задолженности, превышающей шестикратный размер месячного расчетного показателя, установленного на соответствующий финансовый год законом о республиканском бюджете, определяемые веб-порталом автоматически на основании сведений органов государственных доходов не ранее даты размещения объявления о проведении конкурса;
2) не подлежать процедуре банкротства либо ликвидации;
3) наличие материальных и трудовых ресурсов.
Так же в случае отсутствия сведений о трудовой деятельности работников в Единой системе учёта трудовых договоров (enbek.kz), а также при отсутствии иных документов, подтверждающих наличие действующих трудовых отношений, конкурсная заявка может быть признана не соответствующей квалификационным требованиям в части наличия трудовых ресурсов.
- Проект конкурсной документации изменён и предоставлен на государственном (казахском) и русском языках
Так же сообщаем, что организация обеспечения бесплатным горячим питанием учащихся будет реализована согласно приказу № 350-н от 11.02.2026 Государственного учреждения «Управления образования области Жетісу».
Согласно пункту 25 приказа №598. Министерства образования и науки Республики Казахстан от 31 октября 2018 года указано, что для участия в конкурсе потенциальный поставщик должен соответствовать следующим квалификационным требованиям:
1) отсутствие налоговой задолженности, превышающей шестикратный размер месячного расчетного показателя, установленного на соответствующий финансовый год законом о республиканском бюджете, определяемые веб-порталом автоматически на основании сведений органов государственных доходов не ранее даты размещения объявления о проведении конкурса;
2) не подлежать процедуре банкротства либо ликвидации;
3) наличие материальных и трудовых ресурсов.
Так же в случае отсутствия сведений о трудовой деятельности работников в Единой системе учёта трудовых договоров (enbek.kz), а также при отсутствии иных документов, подтверждающих наличие действующих трудовых отношений, конкурсная заявка может быть признана не соответствующей квалификационным требованиям в части наличия трудовых ресурсов.
