Внимание! Соединение с приложением прервано. Дождитесь повторного подключения.
Обсуждение документации - Просмотр сообщения № 578998
Тема сообщения
вопросы по технической спецификации
Тип сообщения
Замечание к КД
Поставщик
ИП "Матосян Н.А."
Представитель поставщика
МАТОСЯН НАТАЛЬЯ АЛЕКСЕЕВНА
Дата и время отправки сообщения
2026-01-28 13:22:28
Текст сообщения
Согласно технической спецификации, а именно
1. общие положения
Согласно спецификации, предусмотрены ежедневные поездки директора «до работы» и «до дома».
При этом, в соответствии с условиями договора, транспортное средство предназначено исключительно для служебных поездок Арендатора.
Использование ТС для ежедневных поездок директора до места работы и обратно не подпадает под служебное использование и может рассматриваться как нарушение условий договора.
Рекомендуем уточнить и скорректировать формулировку спецификации либо определить порядок компенсации таких поездок.
7. Порядок использования транспорта
1. Согласно технической спецификации, рабочий день установлен с 8:00 до 19:00, что превышает нормальную продолжительность рабочего времени.
При этом в документе не предусмотрен перерыв для отдыха и питания, что противоречит требованиям Трудового кодекса Республики Казахстан.
В соответствии со статьёй 84 Трудового кодекса РК, работнику в течение рабочего дня должен предоставляться перерыв для отдыха и питания продолжительностью не менее 30 минут и не более 2 часов, который не включается в рабочее время.
В связи с вышеизложенным установленный режим рабочего времени нарушает баланс рабочего времени и требует корректировки.
2. Условие о возможности выезда в ночное время, а также в выходные и праздничные дни при уведомлении Поставщика не менее чем за 1 час до поездки нарушает право водителя на отдых и личное время.
В соответствии с Трудовым кодексом Республики Казахстан, привлечение работника к работе в ночное время, выходные и праздничные дни допускается только с его согласия и подлежит обязательной повышенной оплате.
Указанное условие фактически предполагает постоянную готовность работника к выезду, что влечёт необходимость пересмотра режима рабочего времени и увеличения размера заработной платы либо установления соответствующих компенсаций.
1. общие положения
Согласно спецификации, предусмотрены ежедневные поездки директора «до работы» и «до дома».
При этом, в соответствии с условиями договора, транспортное средство предназначено исключительно для служебных поездок Арендатора.
Использование ТС для ежедневных поездок директора до места работы и обратно не подпадает под служебное использование и может рассматриваться как нарушение условий договора.
Рекомендуем уточнить и скорректировать формулировку спецификации либо определить порядок компенсации таких поездок.
7. Порядок использования транспорта
1. Согласно технической спецификации, рабочий день установлен с 8:00 до 19:00, что превышает нормальную продолжительность рабочего времени.
При этом в документе не предусмотрен перерыв для отдыха и питания, что противоречит требованиям Трудового кодекса Республики Казахстан.
В соответствии со статьёй 84 Трудового кодекса РК, работнику в течение рабочего дня должен предоставляться перерыв для отдыха и питания продолжительностью не менее 30 минут и не более 2 часов, который не включается в рабочее время.
В связи с вышеизложенным установленный режим рабочего времени нарушает баланс рабочего времени и требует корректировки.
2. Условие о возможности выезда в ночное время, а также в выходные и праздничные дни при уведомлении Поставщика не менее чем за 1 час до поездки нарушает право водителя на отдых и личное время.
В соответствии с Трудовым кодексом Республики Казахстан, привлечение работника к работе в ночное время, выходные и праздничные дни допускается только с его согласия и подлежит обязательной повышенной оплате.
Указанное условие фактически предполагает постоянную готовность работника к выезду, что влечёт необходимость пересмотра режима рабочего времени и увеличения размера заработной платы либо установления соответствующих компенсаций.
