Внимание! Соединение с приложением прервано. Дождитесь повторного подключения.
Обсуждение документации - Просмотр сообщения № 573942
Тема сообщения
Жалоба на необоснованные квалификационные требования к персоналу
Тип сообщения
Замечание к КД
Поставщик
Товарищество с ограниченной ответственностью "Service smart company"
Представитель поставщика
ВАЛИЕВ ПОЛАД МУРАДИНОВИЧ
Дата и время отправки сообщения
2026-01-12 13:13:17
Текст сообщения
В конкурсной документации установлены квалификационные требования к персоналу, не связанные с предметом закупки. Предметом закупки является услуга по пользованию программным продуктом, однако заказчиком предъявляются требования, характерные для разработки и сопровождения программного обеспечения, включая наличие в штате большого количества узкоспециализированных IT-специалистов. Указанные требования являются избыточными, несоразмерными и ограничивают круг потенциальных поставщиков.
Ответы представителей заказчика и организатора, секретаря
Дата:
2026-01-15 16:43:59
Автор:
ЖАЗЫЛХАН ҰЛЫ ЕРМЕК
Решение:
Представить разъяснение положений конкурсной документации
Текст разъяснения
"Предметом закупки являются услуги по предоставлению доступа к программным продуктам, размещённым в удалённом доступе, требующие постоянного сопровождения и доработки специалистами в соответствии с требованиями и техническими заданиями Заказчика.
Установленные в конкурсной документации требования к квалификации персонала непосредственно вытекают из необходимости надлежащего исполнения обязательств по договору и обеспечения качества оказываемых услуг.
В соответствии со статьёй 11 Закона Республики Казахстан „О государственных закупках“ заказчик вправе устанавливать квалификационные требования к потенциальным поставщикам, включая наличие трудовых ресурсов, достаточных для исполнения договора, при условии, что такие требования связаны с предметом закупки.
Таким образом, требования к персоналу не являются избыточными, соразмерны предмету закупки и не ограничивают конкуренцию."
Установленные в конкурсной документации требования к квалификации персонала непосредственно вытекают из необходимости надлежащего исполнения обязательств по договору и обеспечения качества оказываемых услуг.
В соответствии со статьёй 11 Закона Республики Казахстан „О государственных закупках“ заказчик вправе устанавливать квалификационные требования к потенциальным поставщикам, включая наличие трудовых ресурсов, достаточных для исполнения договора, при условии, что такие требования связаны с предметом закупки.
Таким образом, требования к персоналу не являются избыточными, соразмерны предмету закупки и не ограничивают конкуренцию."
