Размер шрифта Цветовая схема Изображения
Внимание! Соединение с приложением прервано. Дождитесь повторного подключения.

Обсуждение документации - Просмотр сообщения № 567463

Тема сообщения
Квалификационные требования по трудовым ресурсам 4

Тип сообщения
Замечание к КД

Поставщик
Товарищество с ограниченной ответственностью "НаурызТрансОйл"

Представитель поставщика
ТУРМАГАНБЕТОВ ПОЛАТ ОРДЕКОВИЧ

Дата и время отправки сообщения
2025-12-02 12:25:10

Текст сообщения
При изучении квалификационных требований по лоту № 80540098-ОК1 выявлено следующее:
Для отдельных категорий персонала (Повара и Кухонные работники) необходимо предусмотреть требование о наличии допуска к работе с электрооборудованием, подтверждённого соответствующим удостоверением и протоколом. Это обеспечит соблюдение норм безопасности и квалификационных требований.
Предмет закупа: услуги организации питания (приготовление пищи, обеспечение работы электроприборов, обслуживание электроустановок на кухне).
Санитарные правила и нормы для объектов общественного питания (СанПиН) - персонал обязан обеспечивать безопасную эксплуатацию технологического оборудования.
Данное предложение проистекает из следующих нормативно-правовых актов:
Приложение 1, Приказ Министра энергетики РК № 222 от 19.03.2015 - «Об утверждении Правил техники безопасности при эксплуатации электроустановок потребителей» - работа с электрооборудованием до 1000 В требует группы по электробезопасности не ниже II.
Трудовой кодекс РК, ст. 182 183 - допуск работников только при наличии соответствующего обучения.


Ответы представителей заказчика и организатора, секретаря

Дата:
2025-12-03 10:33:04

Автор:
ЖУНУСОВА ГУЛЬМИРА КАПАНОВНА

Решение:
Отклонить замечания

Причина отклонения
В соответствии с пунктом 75 Правил осуществления государственных закупок, не допускается установление квалификационных требований в части обладания материальными и трудовыми ресурсами, которые:
1) ограничивают и необоснованно усложняют участие потенциальных поставщиков в государственных закупках;
2) непосредственно не вытекают из необходимости выполнения обязательств по договору, технической спецификации.
Согласно Трудовому кодексу Республики Казахстан Поставщик (как работодатель) обязан соблюдать требования при приеме на работу отдельных категорий персонала и обеспечить допуск к работе с электрооборудованием.
В связи с вышеизложенным, оснований для внесения изменений в квалификационные требования не имеются.