Размер шрифта Цветовая схема Изображения
Внимание! Соединение с приложением прервано. Дождитесь повторного подключения.

Құжаттаманы талқылау - Хабарламаны қарау № 1060023

Хабарлама тақырыбы
Нарушение

Хабарлама типі
КҚ ескертулер

Жеткізуші
"Teplomax KZ" жауапкершілігі шектеулі серіктестігі

Жеткізуші өкілі
САТЫМБЕКОВ ДАНИЯР МАМАНОВИЧ

Хабарды жіберу күні мен уақыты
2026-06-29 17:48:13

Хабарлама мәтіні
Отсутствие требований к материальным и трудовым ресурсам на этапе публикации проекта конкурсной документации вызывает обоснованные сомнения в соблюдении принципов открытости и добросовестной конкуренции.
Существует риск, что указанные требования могут быть установлены после завершения срока предварительного обсуждения конкурсной документации. В таком случае потенциальные поставщики будут лишены возможности своевременно подать замечания и возражения в отношении данных требований, что может привести к ограничению конкуренции и созданию преимущественных условий для отдельных участников.
Просим после окончания срока предварительного обсуждения дополнительные требования к материальным и трудовым ресурсам не должны устанавливаться .Все квалификационные требования для исполнения обязательств по договору, непосредственно вытекают из необходимости выполнения услуг должен был установиться с первых объявлений


Тапсырыс беруші және ұйымдастырушы өкілдерінің, хатшының жауаптары

Күні:
2026-07-01 18:55:23

Автор
ӘСІЛХАН ЕРНҰР ҚҰРМАНХАНҰЛЫ

Шешім:
Представить разъяснение положений конкурсной документации

Түсіндірме мәтін
Согласно подпункту 4) пункта 46 «Правил осуществления государственных закупок», утвержденных приказом Министра финансов Республики Казахстан от 9 октября 2024 года № 687 (далее — Правила), в соответствии с пунктом 1 статьи 11 Закона к потенциальным поставщикам и (или) привлекаемым субподрядчикам (соисполнителям) предъявляются квалификационные требования, заключающиеся в обладании материальными, трудовыми и финансовыми ресурсами, достаточными для исполнения обязательств по договору о государственных закупках, а также в отсутствии просроченной задолженности по выплате заработной платы перед работниками.
Таким образом, квалификационные требования, заключающиеся в наличии материальных и трудовых ресурсов, достаточных для исполнения обязательств по договору, непосредственно вытекают из необходимости выполнения работ, оказания услуг