Размер шрифта Цветовая схема Изображения
Внимание! Соединение с приложением прервано. Дождитесь повторного подключения.

Құжаттаманы талқылау - Хабарламаны қарау № 664279

Хабарлама тақырыбы
Замечание 33. Обучение персонала описано неопределенно ТС требует обучить преподавательский состав пользованию всем оборудованием, однако не указаны программа обучения, продолжительность, формат, количество сотрудников, язык обучения, квалификация обучающего лица, документы по итогам и критерии приемки. Это создает риск субъективной приемки и дополнительных требований после заключения договора. Требуем: конкретизировать условия обучения либо исключить данное требование как неадминистрируемое.

Хабарлама типі
КҚ ескертулер

Жеткізуші
Kaz Trade

Жеткізуші өкілі
ТАЛГАРОВ ЕРНАР ЕРКИНҰЛЫ

Хабарды жіберу күні мен уақыты
2026-05-25 17:13:30

Хабарлама мәтіні
Замечание 33. Обучение персонала описано неопределенно

ТС требует обучить преподавательский состав пользованию всем оборудованием, однако не указаны программа обучения, продолжительность, формат, количество сотрудников, язык обучения, квалификация обучающего лица, документы по итогам и критерии приемки.

Это создает риск субъективной приемки и дополнительных требований после заключения договора.

Требуем: конкретизировать условия обучения либо исключить данное требование как неадминистрируемое.


Тапсырыс беруші және ұйымдастырушы өкілдерінің, хатшының жауаптары

Күні:
2026-06-03 13:06:04

Автор
ЗАКИРБАЕВ ШЫНГЫС МОКТАРХАНОВИЧ

Шешім:
Представить разъяснение положений конкурсной документации

Түсіндірме мәтін
Требование о проведении обучения преподавательского состава использованию поставляемого оборудования предусмотрено Заказчиком в целях обеспечения полноценного ввода оборудования в эксплуатацию, его эффективного использования в образовательном процессе и достижения целей закупки. Поставка современного учебного оборудования, интерактивных устройств, специализированного программного обеспечения и цифровых образовательных ресурсов без последующего обучения пользователей может привести к невозможности использования функциональных возможностей поставляемого комплекса в полном объеме.
Утверждение о неопределенности требования не соответствует фактическим обстоятельствам. Само по себе наличие требования о проведении обучения не является неизмеряемым либо неадминистрируемым условием, поскольку факт исполнения такого обязательства подлежит объективному подтверждению и фиксации сторонами.
Потенциальный поставщик необоснованно смешивает понятия «отсутствие детального описания процесса» и «невозможность администрирования». Обучение является сопутствующей услугой, непосредственно связанной с поставкой и вводом оборудования в эксплуатацию, и не создает преимуществ отдельным участникам закупки, поскольку требование распространяется на всех потенциальных поставщиков в равной степени.
Доводы о возможном возникновении субъективных требований после заключения договора носят предположительный характер и документально не подтверждены. Приемка исполнения обязательств осуществляется в рамках договора, условий технической спецификации и действующего законодательства Республики Казахстан. При этом факт проведения обучения может подтверждаться актом выполненных работ, программой обучения, листом регистрации участников, сертификатами, протоколом проведения инструктажа либо иными документами, подтверждающими исполнение обязательств поставщика. Отсутствие в технической спецификации детализации продолжительности, количества слушателей, формата либо иных организационных вопросов не свидетельствует о неправомерности требования, поскольку данные вопросы могут быть определены сторонами в ходе исполнения договора исходя из фактической потребности Заказчика. На основании изложенного основания для исключения требования отсутствуют. Требование направлено исключительно на обеспечение эффективного использования поставляемого оборудования и достижение целей закупки, не ограничивает конкуренцию и распространяется на всех потенциальных поставщиков на равных условиях.