Размер шрифта Цветовая схема Изображения
Внимание! Соединение с приложением прервано. Дождитесь повторного подключения.

Құжаттаманы талқылау - Хабарламаны қарау № 657691

Хабарлама тақырыбы
Замечание 47. Тема: лот №84144157-ОК1 — 4 мастера и 4 работника не привязаны к календарному графику

Хабарлама типі
КҚ ескертулер

Жеткізуші
Kaz Trade

Жеткізуші өкілі
ТАЛГАРОВ ЕРНАР ЕРКИНҰЛЫ

Хабарды жіберу күні мен уақыты
2026-05-15 17:23:01

Хабарлама мәтіні
Квалификация требует 4 мастера отделочных работ и 4 работника декоративно-отделочных работ.

Не указано, сколько бригад работает одновременно, какие этапы выполняются параллельно и почему требуется именно такой состав персонала.

Требуем обосновать трудовые ресурсы календарным графиком либо сократить их до минимально необходимых.


Тапсырыс беруші және ұйымдастырушы өкілдерінің, хатшының жауаптары

Күні:
2026-05-20 21:31:35

Автор
АБЛАПОВА ГУЛЬСИМ КУРВАНЖАНОВНА

Шешім:
Отклонить замечания

Бас тарту себебі
Рассмотрев доводы заявителя о необоснованности требования о наличии 4 мастеров отделочных работ и 4 работников декоративно-отделочных работ, сообщаем следующее.
Количество трудовых ресурсов определено Заказчиком исходя из:
общего объема декоративно-отделочных работ;
установленного срока выполнения работ;
необходимости одновременного выполнения работ на различных участках объекта;
специфики выполнения работ внутри действующего образовательного объекта;
необходимости соблюдения сроков и непрерывности производственного процесса.
Технической спецификацией предусмотрено выполнение значительного объема декоративно-оформительских мероприятий, включая:
подготовку поверхностей;
декоративную окраску;
художественную роспись;
УФ-печать;
монтаж фотообоев;
монтаж декоративных панелей;
устройство реечных конструкций;
облицовку колонн;
размещение кабель-каналов;
установку осветительных приборов;
установку информационных и тактильных элементов;
размещение интерьерных конструкций и мебели;
уборку помещений и устранение дефектов.
Кроме того, техническая спецификация предусматривает выполнение работ внутри действующего объекта с соблюдением:
санитарного режима;
требований безопасности;
внутреннего режима эксплуатации объекта;
необходимости поэтапного выполнения работ;
необходимости одновременной работы на различных участках помещений.
Следовательно, выполнение работ требует организации нескольких рабочих участков и параллельного выполнения отдельных этапов декоративно-оформительских мероприятий.
Мастера отделочных работ предусмотрены для:
организации выполнения работ;
контроля качества декоративного оформления;
координации рабочих процессов;
распределения этапов выполнения работ;
контроля соблюдения требований технической спецификации.
Работники декоративно-отделочных работ предусмотрены непосредственно для выполнения:
подготовки поверхностей;
нанесения декоративных покрытий;
монтажа декоративных элементов;
размещения интерьерных конструкций;
выполнения художественно-оформительских мероприятий.
Довод заявителя о необходимости обязательного приложения календарного графика является необоснованным, поскольку действующее законодательство Республики Казахстан о государственных закупках не содержит обязанности Заказчика размещать в составе конкурсной документации внутренний производственный график распределения работников по этапам выполнения декоративно-отделочных работ.
Организация производственного процесса, распределение работников по бригадам, сменность, последовательность этапов выполнения работ и внутренний календарный график относятся к хозяйственной деятельности потенциального поставщика.
При этом Заказчик вправе определить минимально необходимое количество трудовых ресурсов, требуемых для своевременного и качественного выполнения работ.
Довод заявителя о необходимости сокращения трудовых ресурсов до «минимально необходимых» является субъективным и документально не подтвержден.
Количество трудовых ресурсов определено с учетом:
объема закупаемых работ;
необходимости выполнения работ в установленный срок;
характера декоративно-оформительских мероприятий;
особенностей действующего объекта;
необходимости обеспечения качества результата работ.
В соответствии с Законом Республики Казахстан «О государственных закупках» Заказчик вправе устанавливать квалификационные требования, связанные с предметом закупки и необходимостью надлежащего исполнения договора.
Таким образом, установленные трудовые ресурсы соответствуют объему и характеру закупаемых работ и не противоречат законодательству Республики Казахстан о государственных закупках.
Основания для внесения изменений в конкурсную документацию отсутствуют.