Внимание! Соединение с приложением прервано. Дождитесь повторного подключения.
Құжаттаманы талқылау - Хабарламаны қарау № 661445
Хабарлама тақырыбы
Изменение КД
Хабарлама типі
КҚ ескертулер
Жеткізуші
Кенбаев Серик Бахитович
Жеткізуші өкілі
КЕНБАЕВ СЕРИК БАХИТОВИЧ
Хабарды жіберу күні мен уақыты
2026-05-21 13:37:48
Хабарлама мәтіні
Считаем необходимым установить единые требования к наличию диплома как для заведующего производством, так и для поваров. Лицо, не имеющее соответствующей профессиональной квалификации, не может занимать данную должность и выполнять соответствующие функции. Сертификаты подобного уровня квалификации не являются достаточными подтверждающими документами. Просим внести соответствующие изменения в КД.
Тапсырыс беруші және ұйымдастырушы өкілдерінің, хатшының жауаптары
Күні:
2026-05-22 14:44:10
Автор
ЖОЛДАСБАЕВ ДАРХАН БАКЫТОВИЧ
Шешім:
Отклонить замечания
Бас тарту себебі
На Ваше обращение относительно конкурсной документации сообщаем следующее
1) В части требования о наличии диплома у заведующего производством и поваров сообщаем, что конкурсная документация разработана в соответствии с требованиями Закона Республики Казахстан «О государственных закупках» и Правил осуществления государственных закупок.
В соответствии пп.4) п.1 ст.11 Закона Республики Казахстан «О государственных закупках» (далее - Закон), к потенциальным поставщикам предъявляются следующие квалификационные требования: обладать материальными, трудовыми и финансовыми ресурсами, достаточными для исполнения обязательств по договору о государственных закупках.
Квалификационные требования к потенциальным поставщикам и привлекаемым специалистам установлены исходя из предмета закупки, специфики оказываемых услуг, а также принципов обеспечения добросовестной конкуренции и недопущения необоснованного ограничения круга потенциальных поставщиков.
Требования конкурсной документации предусматривают наличие документов, подтверждающих квалификацию работников, включая документы об образовании, профессиональной подготовке, присвоении квалификации, повышении квалификации и иные документы, предусмотренные действующим законодательством Республики Казахстан. При этом законодательством о государственных закупках не установлена обязанность Заказчика требовать исключительно диплом о среднем профессиональном образовании для подтверждения квалификации поваров.
В связи с изложенным основания для внесения изменений в конкурсную документацию отсутствуют.
2) По вопросу изменения требований к поварам сообщаем, что Заказчик вправе самостоятельно определять квалификационные требования в пределах, установленных законодательством Республики Казахстан, исходя из фактической потребности и специфики оказываемых услуг.
Изменение требований к стажу работы, а также перечню документов, подтверждающих квалификацию работников, произведено в целях приведения конкурсной документации в соответствие с принципами разумности, достаточности и недопущения ограничения конкуренции среди потенциальных поставщиков.
При этом наличие сертификатов повышения квалификации в области лечебно-диетического питания и документов, подтверждающих квалификацию работников, позволяет подтвердить соответствие специалистов установленным требованиям.
Доводы, изложенные в обращении относительно предыдущих закупок и рассмотрения жалоб по иным объявлениям, не относятся к предмету настоящей закупки и не являются основанием для изменения либо отмены текущей конкурсной документации.
Также сообщаем, что требования к заведующему складом, заведующему производством и поварам определяются исходя из функциональных обязанностей соответствующих специалистов и специфики выполняемой работы, в связи с чем различие квалификационных требований не противоречит законодательству Республики Казахстан.
Основания для отмены объявления либо объединения пунктов плана отсутствуют.
3)По вопросу изменения квалификационных требований к заведующему производством сообщаем, что действующая редакция конкурсной документации сформирована с учетом потребности Заказчика, специфики оказываемых услуг, а также необходимости соблюдения принципов конкурентности и равного доступа потенциальных поставщиков к участию в государственных закупках.
Как указано в пункте 78 Приказа Министра финансов Республики Казахстан от 9 октября 2024 года № 687 «Об утверждении Правил осуществления государственных закупок» (далее – Правила), в случае если конкурсной документацией предусмотрено требование о наличии трудовых ресурсов, их наличие подтверждается электронной копией документа о квалификации работника, а также посредством электронной цифровой подписи работника либо через единую систему учета трудовых договоров.
Требование о наличии средне-специального, технического и профессионального либо высшего образования в области организации питания, сертификата по лечебно-диетическому питанию и соответствующего опыта работы является достаточным для подтверждения квалификации специалиста и соответствует предмету закупки.
4) По вопросу наличия в годовом плане пункта № 81919054 на сумму 7 257 600,00 тенге сообщаем следующее.
Закупка услуг питания осуществлялась в пределах выделенного финансирования и в соответствии с утвержденным годовым планом государственных закупок.
В последующем Заказчиком произведена корректировка объемов закупаемых услуг и сокращение суммы финансирования в связи с изменением фактической потребности и объема оказываемых услуг. В этой связи были внесены соответствующие изменения в годовой план государственных закупок.
Размещение закупок отдельными процедурами не является разделением единого предмета закупки в целях ухода от предусмотренного законодательством способа закупки, поскольку закупки осуществляються в рамках актуализированных объемов и потребности Заказчика, с соблюдением требований Закона Республики Казахстан «О государственных закупках».
Основания для признания действий Заказчика нарушающими законодательство Республики Казахстан о государственных закупках отсутствуют.
Изменения конкурсной документации произведены в рамках полномочий Заказчика и не противоречат требованиям законодательства Республики Казахстан о государственных закупках.
На основании изложенного основания для внесения изменений в конкурсную документацию отсутствуют.
1) В части требования о наличии диплома у заведующего производством и поваров сообщаем, что конкурсная документация разработана в соответствии с требованиями Закона Республики Казахстан «О государственных закупках» и Правил осуществления государственных закупок.
В соответствии пп.4) п.1 ст.11 Закона Республики Казахстан «О государственных закупках» (далее - Закон), к потенциальным поставщикам предъявляются следующие квалификационные требования: обладать материальными, трудовыми и финансовыми ресурсами, достаточными для исполнения обязательств по договору о государственных закупках.
Квалификационные требования к потенциальным поставщикам и привлекаемым специалистам установлены исходя из предмета закупки, специфики оказываемых услуг, а также принципов обеспечения добросовестной конкуренции и недопущения необоснованного ограничения круга потенциальных поставщиков.
Требования конкурсной документации предусматривают наличие документов, подтверждающих квалификацию работников, включая документы об образовании, профессиональной подготовке, присвоении квалификации, повышении квалификации и иные документы, предусмотренные действующим законодательством Республики Казахстан. При этом законодательством о государственных закупках не установлена обязанность Заказчика требовать исключительно диплом о среднем профессиональном образовании для подтверждения квалификации поваров.
В связи с изложенным основания для внесения изменений в конкурсную документацию отсутствуют.
2) По вопросу изменения требований к поварам сообщаем, что Заказчик вправе самостоятельно определять квалификационные требования в пределах, установленных законодательством Республики Казахстан, исходя из фактической потребности и специфики оказываемых услуг.
Изменение требований к стажу работы, а также перечню документов, подтверждающих квалификацию работников, произведено в целях приведения конкурсной документации в соответствие с принципами разумности, достаточности и недопущения ограничения конкуренции среди потенциальных поставщиков.
При этом наличие сертификатов повышения квалификации в области лечебно-диетического питания и документов, подтверждающих квалификацию работников, позволяет подтвердить соответствие специалистов установленным требованиям.
Доводы, изложенные в обращении относительно предыдущих закупок и рассмотрения жалоб по иным объявлениям, не относятся к предмету настоящей закупки и не являются основанием для изменения либо отмены текущей конкурсной документации.
Также сообщаем, что требования к заведующему складом, заведующему производством и поварам определяются исходя из функциональных обязанностей соответствующих специалистов и специфики выполняемой работы, в связи с чем различие квалификационных требований не противоречит законодательству Республики Казахстан.
Основания для отмены объявления либо объединения пунктов плана отсутствуют.
3)По вопросу изменения квалификационных требований к заведующему производством сообщаем, что действующая редакция конкурсной документации сформирована с учетом потребности Заказчика, специфики оказываемых услуг, а также необходимости соблюдения принципов конкурентности и равного доступа потенциальных поставщиков к участию в государственных закупках.
Как указано в пункте 78 Приказа Министра финансов Республики Казахстан от 9 октября 2024 года № 687 «Об утверждении Правил осуществления государственных закупок» (далее – Правила), в случае если конкурсной документацией предусмотрено требование о наличии трудовых ресурсов, их наличие подтверждается электронной копией документа о квалификации работника, а также посредством электронной цифровой подписи работника либо через единую систему учета трудовых договоров.
Требование о наличии средне-специального, технического и профессионального либо высшего образования в области организации питания, сертификата по лечебно-диетическому питанию и соответствующего опыта работы является достаточным для подтверждения квалификации специалиста и соответствует предмету закупки.
4) По вопросу наличия в годовом плане пункта № 81919054 на сумму 7 257 600,00 тенге сообщаем следующее.
Закупка услуг питания осуществлялась в пределах выделенного финансирования и в соответствии с утвержденным годовым планом государственных закупок.
В последующем Заказчиком произведена корректировка объемов закупаемых услуг и сокращение суммы финансирования в связи с изменением фактической потребности и объема оказываемых услуг. В этой связи были внесены соответствующие изменения в годовой план государственных закупок.
Размещение закупок отдельными процедурами не является разделением единого предмета закупки в целях ухода от предусмотренного законодательством способа закупки, поскольку закупки осуществляються в рамках актуализированных объемов и потребности Заказчика, с соблюдением требований Закона Республики Казахстан «О государственных закупках».
Основания для признания действий Заказчика нарушающими законодательство Республики Казахстан о государственных закупках отсутствуют.
Изменения конкурсной документации произведены в рамках полномочий Заказчика и не противоречат требованиям законодательства Республики Казахстан о государственных закупках.
На основании изложенного основания для внесения изменений в конкурсную документацию отсутствуют.
