Размер шрифта Цветовая схема Изображения
Внимание! Соединение с приложением прервано. Дождитесь повторного подключения.

Құжаттаманы талқылау - Хабарламаны қарау № 574909

Хабарлама тақырыбы
Добавить трудовые ресурсы

Хабарлама типі
КҚ ескертулер

Жеткізуші
"Cosmos Group" жауапкершілігі шектеулі серіктестігі

Жеткізуші өкілі
ЕРЕНГАЛИЕВ БЕЙМБЕТ САБИТОВИЧ

Хабарды жіберу күні мен уақыты
2026-01-14 23:28:57

Хабарлама мәтіні
Просим добавить трудовые ресурсы для обслуживания и подключения к ЦОУ, по причине уменьшения некомпетентных компаний по обслуживанию и подключению систем видеонаблюдения
-Сертифицированный специалист прошедший обучение и имеющий сертификаты DHCP-ACS, DHCP-IPVSS, DHCP-VIS от производителя программного обеспечения, которые подтверждаются на официальном сайте производителя (Пояснение данные специалисты требуются для интеграции с действующей системой ПО DSS PRO сервер установленного у Заказчика) – 2 единиц
-Специалист по специальности Электромонтёр по ремонту и обслуживанию электрооборудования 4 разряда, с подтверждающим документом в виде свидетельства (профессиональное обучение) и допуском к работе 4 разряда в электроустановках (удостоверение и протокол) 1 единица


Тапсырыс беруші және ұйымдастырушы өкілдерінің, хатшының жауаптары

Күні:
2026-01-15 14:42:16

Автор
ЖЕЛЕЗНОВА ВЕРОНИКА НИКОЛАЕВНА

Шешім:
Представить разъяснение положений конкурсной документации

Түсіндірме мәтін
Данное требование является необоснованным, а так же сужением выбора потенциальных Поставщиков по причине запроса добавление ряд видов сертификатов от бренда, марки или товарного знака, что нарушает правила осуществления государственных закупок по причине указанием конкретной марки, для примера DHCP. Данное требование является недопустимым, так как запрос мотивируется под один тип бренда, что является выявления некомпетентности, а мотивом предоставить Заказчику нарушить выбора круга потенциальных участников требуя добавления трудовых ресурсов. В целях обеспечения конкурентоспособности процедуры и расширения круга потенциальных участников, включение дополнительных требований к трудовым ресурсам не представляется целесообразным.