Тауарлардың электрондық каталогы
Внимание! Соединение с приложением прервано. Дождитесь повторного подключения.
Құжаттаманы талқылау - Хабарламаны қарау № 544605
Хабарлама тақырыбы
Замечание на действия заказчика при формировании конкурсной документации
Хабарлама типі
КҚ ескертулер
Жеткізуші
ТеплоИмпульс
Жеткізуші өкілі
ТУЛЕУБАЕВ МАДИ АБЕТАЕВИЧ
Хабарды жіберу күні мен уақыты
2025-09-08 18:01:00
Хабарлама мәтіні
3. Завышенное требование по численности рабочих и специалистов
В конкурсной документации установлено требование о наличии:
12 слесарей-сантехников, 6 подсобных рабочих, 2 сварщиков, 1 инженера ОВиК, 1 мастера участка. Между тем, согласно локальной сметной документации по предмету закупки («Замена трубопроводов»), общая нормативная трудоёмкость всех работ составляет 6 371 чел.-ч. Это соответствует объёмам демонтажа и монтажа трубопроводов сравнительно небольшой протяжённости и диаметра, выполнению сварочных работ и монтажу креплений. Если распределить указанный объём трудозатрат на бригаду численностью 21 рабочих и 2 инженерно-технических работников, фактическая загрузка на одного составит менее одного месяца. Очевидно, что такое количество людей в стеснённых условиях больничных помещений не сможет одновременно выполнять работы.
Согласно СНиП РК 1.03-05-2001 «Правила определения стоимости строительных работ» и нормативам НДЦС РК по трудоёмкости, аналогичные объёмы выполняются звеном численностью: 3–5 слесарей-сантехников, 1–2 сварщиков, 1–2 подсобных рабочих. Привлечение большего числа исполнителей не имеет технического обоснования и ведёт лишь к искусственному завышению квалификационных требований. Таким образом, требование заказчика о наличии 12 сантехников и 6 подсобных рабочих является явно завышенным и противоречит ст. 4 и ст. 8 Закона РК «О государственных закупках», так как нарушает принципы добросовестной конкуренции и запрет на избыточные требования.
Просим:
Признать указанные квалификационные требования (по численности рабочих) завышенными и некорректными.
Обязать заказчика внести изменения в конкурсную документацию, установив:
3. Численность трудовых ресурсов в соответствии с фактическим объёмом работ: 3–5 слесарей-сантехников, 1–2 сварщика и 1–2 подсобных рабочих.
В конкурсной документации установлено требование о наличии:
12 слесарей-сантехников, 6 подсобных рабочих, 2 сварщиков, 1 инженера ОВиК, 1 мастера участка. Между тем, согласно локальной сметной документации по предмету закупки («Замена трубопроводов»), общая нормативная трудоёмкость всех работ составляет 6 371 чел.-ч. Это соответствует объёмам демонтажа и монтажа трубопроводов сравнительно небольшой протяжённости и диаметра, выполнению сварочных работ и монтажу креплений. Если распределить указанный объём трудозатрат на бригаду численностью 21 рабочих и 2 инженерно-технических работников, фактическая загрузка на одного составит менее одного месяца. Очевидно, что такое количество людей в стеснённых условиях больничных помещений не сможет одновременно выполнять работы.
Согласно СНиП РК 1.03-05-2001 «Правила определения стоимости строительных работ» и нормативам НДЦС РК по трудоёмкости, аналогичные объёмы выполняются звеном численностью: 3–5 слесарей-сантехников, 1–2 сварщиков, 1–2 подсобных рабочих. Привлечение большего числа исполнителей не имеет технического обоснования и ведёт лишь к искусственному завышению квалификационных требований. Таким образом, требование заказчика о наличии 12 сантехников и 6 подсобных рабочих является явно завышенным и противоречит ст. 4 и ст. 8 Закона РК «О государственных закупках», так как нарушает принципы добросовестной конкуренции и запрет на избыточные требования.
Просим:
Признать указанные квалификационные требования (по численности рабочих) завышенными и некорректными.
Обязать заказчика внести изменения в конкурсную документацию, установив:
3. Численность трудовых ресурсов в соответствии с фактическим объёмом работ: 3–5 слесарей-сантехников, 1–2 сварщика и 1–2 подсобных рабочих.
