Внимание! Соединение с приложением прервано. Дождитесь повторного подключения.
Құжаттаманы талқылау - Хабарламаны қарау № 438168
Хабарлама тақырыбы
Пересмотреть КД
Хабарлама типі
КҚ ескертулер
Жеткізуші
"Qaz Damu Construction" жауапкершілігі шектеулі серіктестігі
Жеткізуші өкілі
БОРАНГАЗИНОВ АСЕТ ДЖУМАГЕЛЬДЫНОВИЧ
Хабарды жіберу күні мен уақыты
2024-03-14 15:16:17
Хабарлама мәтіні
Требования нарушают принцип
правового регулирования государственных закупок,
предусмотренные подпунктами 1), 2) и 3) статьи 4 Закона, а
именно оптимального и эффективного расходования денег,
используемых для государственных закупок, предоставления
потенциальным поставщикам равных возможностей для участия
в процедуре проведения государственных закупок, а также
добросовестной конкуренции среди потенциальных поставщиков. а так же есть подозрение что данный конкурс, ссылаясь на пункты, Трудового кодекса РК п 6 ст 35,пп 27 п.2 статья 23 Трудового Кодекса спецально подготовлено под крупных компании и заранее договоренность!!! и это нарушает и снижает конкурентность среди потенциальных поставщиков !!!
правового регулирования государственных закупок,
предусмотренные подпунктами 1), 2) и 3) статьи 4 Закона, а
именно оптимального и эффективного расходования денег,
используемых для государственных закупок, предоставления
потенциальным поставщикам равных возможностей для участия
в процедуре проведения государственных закупок, а также
добросовестной конкуренции среди потенциальных поставщиков. а так же есть подозрение что данный конкурс, ссылаясь на пункты, Трудового кодекса РК п 6 ст 35,пп 27 п.2 статья 23 Трудового Кодекса спецально подготовлено под крупных компании и заранее договоренность!!! и это нарушает и снижает конкурентность среди потенциальных поставщиков !!!
Тапсырыс беруші және ұйымдастырушы өкілдерінің, хатшының жауаптары
Күні:
2024-03-15 16:00:21
Автор
КУАТБЕКОВ ДАНИЯР МАЖИТОВИЧ
Шешім:
Представить разъяснение положений конкурсной документации
Түсіндірме мәтін
Требование в части наличия у потенциального поставщика подтверждение трудовой деятельности работника п. 6 ст. 35, справки с место работы и справки с единой системы учета трудовых договоров пп. 27 п. 2 статьи 23 Трудового Кодекса РК является законным и отвечает требованиям Правил представления и получения сведений о трудовом договоре в единой системе учета трудовых договоров Приказ Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 3 сентября 2020 года № 353
Пункт 7. Сведения о вновь заключенных трудовых договорах подлежат внесению работодателем в ЕСУТД в срок не позднее 5 рабочих дней со дня подписания трудового договора обеими сторонами.
Так данная норма гласит, что работодатель обязан вносить трудовые договора в базу Енбек таким образом требуя данную справку организатор поддерживает государственную политику в прозрачности заключения трудовых договоров и обеспечению занятости населения.
Касательно предоставления выписки с пенсионного фонда также данные требования законны по причине того что в соответствие с подпунктом 6 пункта 2 статьи 103 Социального Кодекса РК работодатель обязан производить пенсионные и социальные отчисления в соответствии с настоящим Кодексом
Дополнительно сообщаем что, в сметной документации предусмотрены финансовые средства для оплаты труда рабочим и строителям.
Пункт 7. Сведения о вновь заключенных трудовых договорах подлежат внесению работодателем в ЕСУТД в срок не позднее 5 рабочих дней со дня подписания трудового договора обеими сторонами.
Так данная норма гласит, что работодатель обязан вносить трудовые договора в базу Енбек таким образом требуя данную справку организатор поддерживает государственную политику в прозрачности заключения трудовых договоров и обеспечению занятости населения.
Касательно предоставления выписки с пенсионного фонда также данные требования законны по причине того что в соответствие с подпунктом 6 пункта 2 статьи 103 Социального Кодекса РК работодатель обязан производить пенсионные и социальные отчисления в соответствии с настоящим Кодексом
Дополнительно сообщаем что, в сметной документации предусмотрены финансовые средства для оплаты труда рабочим и строителям.
